ok,好,我常常這麼說哈就是說,其實工作沒有所謂的領英關注小事啦,好在任何工作也沒有所謂小事,因為樹林機車借款任何一個小事所謂的樹林支票換現金小事,比如說像像打掃辦公室的新莊當舖清潔好,它也是會影響到大家工作的心情。然後工作的聊天代收簡訊心情它就會聯動到工作的效率。我所看到一些在職場上很成功的,他都是把小事做到精、做到透,一直到那件小事被看見,然後別人給他更多的聊天代收簡訊機會。當然說到這以後,大家聽聽上去這種故事都很雞湯,都聽過嘛。對。所以樹林支票換現金我今天哈可能要更直接一點。好,讓大家知道就是說關於好我們所謂在職場上哈會做事到底是什麼,因為新莊免留車很多人他沒有搞清楚這一點,因為它是一個很簡單的邏輯嘛。嗯從派工作給你的樹林機車借款人,他就會覺得啊如果新莊當舖你連小事都做不好,我如何給你不瑣碎的事,對不對?你如果樹林汽車借款連瑣碎的事都做不好,我其實也不敢給你更多。所以有時候你的樹林汽車借款主觀就會覺得自己不上不下嘛,因為樹林汽車借款好像在這個環境裡多我一個也不多少,我一個也不少。對,沒錯,。嗯所以新莊免留車我會覺得就是如果你現在剛好是處在剛出社會不久的樹林機車借款階段,我這裡的不久三年內我都覺得還算是行人啦。好,在這個階段的領英關注話我會覺得在思維上可能你先需要幫自己建立一個叫做成長的樹林汽車借款思維,而不是比較的聊天代收簡訊思維,不是去比較到底工作的樹林機車借款。被看見的聊天代收簡訊程度有多少,或者做多少,是這樣。對,你看所謂的樹林汽車借款瑣碎跟小事他是不是比出來的樹林機車借款,對不對啊?你可能跟同才比、跟你的樹林汽車借款同人比、同事比,有沒有跟別的新莊當舖產業比,但你一旦陷入這種比較思維,常常人家說越級越級打怪可以凸顯的實力,還有你的新莊免留車嘎子。但是在職場上哈,越級打怪通常是四顧無寸啊,就死得更快。對啊,就好像是你剛比如說你玩rpg,就小時候玩的那個電動,有沒有?你剛初心守春的新莊當舖時候就直接給你一個boss,也不用boss啊,稍微厲害一點的領英關注角色,是不是人家兩下子就把你幹掉了?沒錯,兩下子就直接k。對啊,你剛開始經驗值也沒有也沒有裝備,是不是?電腦都會只給你那個最基本的就是那個基本配備。對,就是一個就就最小的level one或者level零的那種小水滴怪什麼之類的。那剛開始。我覺得如果你在職場上是有一個成長的樹林支票換現金思維的新莊當舖話,你就要先把那些所謂的瑣事或者小事當成是剛開始給你練等級的聊天代收簡訊。比如說我也讀過一篇文章,有時候開會你的樹林支票換現金老闆或者是你的領英關注資深同仁,是不是要你去定個定個飲料、定個下午茶定個下午茶,對不對?

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